派遣会社を始めることはあなたがあなたの家からあなた自身ですることができる何かです。あなたの労働者はあなたのクライアントの場所にいるので、少なくともあなたが始めている間は、オフィスに投資する必要はありません。ただし、コミュニティで派遣会社を運営するための要件を徹底的に調査する必要があります。州法はさまざまであり、すべての住居が在宅ビジネスに適しているわけではありません。
事業構造の選択
最初に行う必要があることの1つは、個人事業主、有限責任会社、または企業などのビジネス構造を設定することです。あなたのビジネスはあなたの労働者の行動によって引き起こされた損害賠償の責任があるかもしれないので、LLCまたは企業を選ぶことは彼らがある程度の所有者保護を提供するのでおそらく個人事業より賢明なルートです。ただし、ビジネスに適した構造については弁護士に相談する必要があります。
一般法、ライセンスおよび許可
あなたがあなたの家からビジネスを運営することを許可されていることを確認するためにあなたの地元の計画部門に確認してください。コンドミニアムに住んでいる場合は、契約で自宅から中小企業を経営できることを確認してください。
派遣会社は他のビジネスと同じライセンスと許可を必要としますが、それはあなたが住んでいる場所によって異なります。これらには通常、州税の免許と地方の営業許可が含まれます。従業員の給与から税金を差し引くには、IRSからオンラインで入手できる雇用識別番号も必要です。
労働者災害補償とボンディング
また、労働者災害補償の州の要件と、建設作業や在宅医療などの臨時雇用の種類に応じて、会社とその従業員を結び付ける必要があるかどうかを調べる必要があります。
派遣会社に固有の法律とライセンス
州政府と地方政府は、他の企業とは異なる派遣会社の要件を持ち、さまざまな種類の機関に対して異なる法律を持っている可能性があります。したがって、ビジネスモデルを決定してから、州の法律がそのモデルにどのように適用されるかを決定する必要があります。
たとえば、ニューヨーク市では、サービスを販売する前に、市の消費者問題局からの職業紹介所の免許が必要になる場合があります。ただし、雇用しているスタッフを他社に委託し、年末にW2フォームを発行する場合は、このライセンスは不要な場合があります。さらに、事務サービスや演劇の才能など、特定の種類のサービスを利用していて、会社だけに料金を請求し、仕事を見つけた人には請求しない場合は、このライセンスは必要ない場合があります。
マサチューセッツ州では、求職者の料金を請求する代理店と、空席を埋めるために会社の料金のみを請求する代理店には、さまざまな要件があります。最初のものは、職業紹介所と呼ばれ、免許を取得する必要があります。2つ目は、配置機関と呼ばれ、免許を取得する必要はありませんが、州の労働基準局に登録する必要があります。
ビジネスに取り掛かる
派遣会社は、需要と供給の間に位置することに依存しています。そのため、労働者を必要とするクライアントと、同時にパートタイムの仕事を必要とする労働者を探す必要があります。始めに、クリーニングサービス、小売り、事務など、特定の業界または職種に基づいて専門分野を選択することをお勧めします。
自宅から操作するため、窓に大きな看板を置くメリットはありません。あなたは広告予算を計画する必要があります。新聞広告は伝統的な出発点ですが、LinkedInやTwitterなどのソーシャルネットワーキングWebサイトでWebサイトを作成し、プレゼンスを確立する方がはるかに安価です。Jobs、Services、Gigs、Resumesセクションを含むCraigslistの広告をチェックして、労働者とビジネスクライアントのためにローカルに独自の広告を配置してください。
最後に、労働者を必要とするクライアントがあなたが誰であるかを知っていることを確認してください。立ち寄って地元企業の経営者や経営者に自己紹介し、昼食に連れて行って、名刺を持っていることを確認してください。