ビジネスにおける内部告発の例

内部告発者は、職場で発見した不適切または非倫理的な行動を報告する会社の従業員です。内部告発は、内部差別、略奪的な販売慣行、危険な労働条件など、あらゆる業界の多くのビジネス分野を対象としています。事業主は、壊滅的な法的および金銭的罰則を回避するために、よく知られた内部告発者の例の影響を学ぶことができます。

JPモルガンチェース:Alayne Fleischmann

Alayne Fleischmannは、JPモルガンチェースで働いていた証券弁護士でした。フライシュマンは会社在職中に、証券詐欺の繰り返しの悪質な行為を目撃しました。行動を起こすと、フライシュマンは非の打ちどころのない資格にもかかわらず、仕事を見つけることができないことに気づきました。公の訴訟がメディアの中心になりつつある中、JPモルガンチェースは詐欺の詳細を秘密にするためにフライシュマンと和解しました。フライシュマンは90億ドルを受け取り、JPモルガンチェースは密室で訴訟を解決しました。

カーマギー原子力発電所:カレンシルクウッド

カレン・シルクウッドの物語は、シェール、シルクウッド主演の映画で記念されました。カレン・シルクウッドはカー・マギー原子力発電所で働き、会社を原子力委員会に報告することで行動を起こしました。原子力発電所は、最も安全な条件下で作業するのに危険な環境です。シルクウッドは、会社が知っていた重大な健康と安全の違反に言及し、自分自身と同僚を危険にさらす多くの条件に注目しました。

カレン・シルクウッドは、原子力発電所の労働条件でより安全な基準を作成することに成功したことを享受できませんでした。彼女がメディア、つまりニューヨークタイムズに証拠を提出することで会社の役人を脅したとき、彼女は不思議なことに死んでいることがわかりました。

エンロン:シェロン・ワトキンス

エンロンは、当時の副社長であるシェロン・ワトキンスのおかげで、歴史上最大の企業スキャンダルに見舞われました。彼女は上司に手紙を書き、エンロン株を上場企業よりもポンジースキームと同一視する不正な会計慣行について書いた。彼女は会社に行動を起こすよう要求した。彼女の手紙は、彼女がそれを書いた5か月後に公開され、その会計事務所であるアーサーアンダーセンとともにエンロンを率いる人々に対する国民の怒りの餌食となった。

内部告発に続く公的および議会の精査にもかかわらず、ワトキンスは報復を受けることなくエンロンのために働き続けた。

ヒント

内部告発者は、内部告発者保護法に基づいて雇用主の報復から保護されています。雇用主は、報告当事者に対して措置を講じることなく調査が行われることを許可する必要があります。内部告発の対象とならないように法律を理解し、誰かが会社に違反を報告した場合は法的プロトコルに従ってください。